WFH Tak Harus 50 Persen, Pemda DIY Sesuaikan Kebutuhan OPD
WFH ASN Pemda DIY memasuki pekan kedua. Skema fleksibel disesuaikan kebutuhan OPD, disertai kebijakan car free day tiap Jumat.
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) DIY, Aria Nugrahadi, bersama Forum K3 DIY berfoto dalam puncak Bulan K3, di kompleks Angkasa Pura 1, Kamis (23/2/2023)/Harian Jogja-Lugas Subarkah
Harianjogja.com, SLEMAN—DIY menjadi salah satu daerah dengan kecelakaan kerja yang relatif kecil. Angka kecelakaan kerja ini terus ditekan dengan sosialisasi Keselamatan dan Kesehatan kerja (K3) kepada masyarakat dan perusahaan-perusahaan.
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) DIY, Aria Nugrahadi, menjelaskan tingkat kecelakaan kerja di jogja terbilang masih rendah. “Ini karena peran serta aktif dari perusahaan untuk menerapkan protokol K3 dengan baik,” ujarnya dalam puncak Bulan K3, di kompleks Angkasa Pura 1, kamis (23/2/2023).
BACA JUGA : Empat Pekerja Proyek Tertimbun Longsor, Satu Meninggal
Selain penerapan protokol K3 yang baik, Disnakertrans DIY juga selalu melaksanakan monitoring dan evaluasi K3 di setiap perusahaan. “Kami membuka layanan pengaduan online terkait norma K3 maupun norma ketenagakerjaan,” ungkapnya.
Bulan K3 berlangsung selama Januari-Februari. Dalam puncak peringatan ini diberikan sejumlah penghargaan kepada perusahaan yang tertib dalam melaksanakan K3. “Hal ini menjadi momentum agar baik perusahaan, tenaga kerja maupun masyarakat unmum lebih memahami dan melaksanakan budaya K3 dalam melakukan pekerjaan,” kata dia.
General Manager Angkasa Pura 1, Agus Pandu Purnama, menjelaskan dalam kesempatan ini Angkasa Pura 1 mendapat penghargaan Zero Accident untuk Bandara Adisutjipto. Penghargaan yang sama juga didapatkan Angkasa Pura 1 beberapa tahun lalu saat pembangunan YIA.
“Beberapa tahun lalu YIA pada saat pembangunan dengan waktu dua tahun delapan bulan kami zero accident juga dan menndapat penghargaan. Artinya Angkasa Pura 1 punya komitmen, karyawan atau pekerja kita harus sehat dan selamat,” katanya.
BACA JUGA : Banyak Kecelakaan karena Jalan Gelap, Dishub Gunungkidul
Jaminan sehat dan selamat karyawan ini menurutnya yang membuat kinerja Angkasa Pura 1 selalu meningkat. “Kami terima kasih ke Pemda DIY khususnya Dinas Ketenagakerjaan yang selalu memonitor dan mengawasi, berkolaborasi aktif dengan perusahaan,” ungkapnya.
Kolaborasi ini berdampak positif karena DIY menjadi salah satu percontohan sebagai pelaksana k3 di daerah yang berhasil. “Secara nasional selalu meningkat kecelakaan kerjanya, di DIY relatif kecil. kalau bisa hilang sama sekali. Komitmen ini yang selalu kami kampanyekan kepada seluruh karyawan bahwa ini penting,” ujarnya.
Cek Berita dan Artikel yang lain di Harian Jogja, dan edisi cetak versi elektronik kami hadir di Epaper Harian Jogja.
WFH ASN Pemda DIY memasuki pekan kedua. Skema fleksibel disesuaikan kebutuhan OPD, disertai kebijakan car free day tiap Jumat.
DPR mempercepat pembahasan RUU Ketenagakerjaan dengan menyerap masukan saat reses agar target pengesahan pada 2026 sesuai putusan MK tercapai.
Penertiban kawasan hutan terus dievaluasi secara berkala melalui koordinasi lintas lembaga untuk memastikan target Perpres Nomor 5 Tahun 2025 tercapai.
DPRD Temanggung menilai pembatasan nikotin dan tar berpotensi mengurangi serapan tembakau lokal serta berdampak pada petani jika diterapkan.
Proyek kereta gantung Prambanan memasuki tahap akhir penyesuaian LP2B. Setelah persetujuan ATR/BPN terbit, proses perizinan akan dilanjutkan.
Mandatori B50 resmi diterapkan nasional. Kebijakan ini ditargetkan memperkuat swasembada energi, menghemat devisa, dan mengurangi impor solar.