Mutasi Pejabat Kulonprogo, Bupati Tunjuk Kepala BPBD dan Kesbangpol

Harianjogja.com, KULONPROGO—Bupati Kulonprogo, Agung Setyawan sudah resmi menunjuk jabatan pimpinan tinggi (JPT) pratama untuk dua organisasi perangkat daerah (OPD) yang sebelumnya melakukan seleksi terbuka.

Keduanya yaitu untuk jabatan Kepala BPBD dan Kepala Badan Kesbangpol Kulonprogo. Setelah melewati serangkaian seleksi sejak awal Agustus dua sosok sudah terpilih.

Kepala BPBD Kulonprogo dipimpin Setiawan Tri Widada sedangkan Kepala Badan Kesbangpol dijabat Pratiwi Ngasaratun. Keduanya juga sudah dilantik pimpinan definitif sehingga sudah aktif menjabat. "Pelantikan buka sekadar seremoni administratif melainkan tanggung jawab, amanah dan pengabdian," ujar Agung kepada wartawan, Minggu (7/9/2025).

BACA JUGA: Tol Jogja-Solo Dilintasi 60.994 Kendaraan di Libur Maulid Nabi

Selain pengisian terhadap Kepala BPBD dan Badan Kesbangpol, Agung juga melakukan mutasi jabatan sejumlah Kepala OPD. Di antaranya Sri Budi Utami yang dimutasi dari Kepala Dinas Kesehatan menjadi Asisten Perekonomian dan Pembangunan Sekretariat Kulonprogo.

Bambang Tri Budi Harsono dimutasi sebagai Kepala Dinas Perdagangan Kulonprogo setelah sebelumnya menjabat Asisten Perekonomian dan Pembangunan Sekretariat Kulonprogo. Kepala Dinas Pariwisata, Joko Mursito juga dimutasi menjadi Kepala Dinas Kebudayaan Kulonprogo. Terhadap pejabat yang dimutasi juga sudah dilakukan pelantikan pada Kamis (4/9/2025) lalu bersama dengan pengisian Kepala BPBD dan Kesbangpol.

"Proses pengisian dan mutasi JPT pratama ini telah melalui mekanisme sesuai ketentuan perundang-undangan tanpa intervensi pihak mana pun," ucap Agung.

Rekam jejak para pejabat dalam bekerja turut menjadi pertimbangan penilaian. Agung memastikan seluruh proses pengisian dan mutasi ini sudah mendapatkan persetujuan Kemendagri dan rekomendasi dari Badan Kepegawaian Nasional (BKN).

Agung memberikan empat pesan penting kepada pejabat yang baru dilantik menjadi pemimpin yang amanah, jujur, berintegritas, dan akuntabel, membangun hubungan baik dengan pegawai dan menciptakan iklim kerja yang sehat, berani berinovasi serta mencari solusi-solusi baru untuk menjawab tantangan pembangunan, dan peka terhadap isu terkini dan memahami perkembangan lokal, nasional, maupun global.

BACA JUGA: Timnas U-23 Indonesia Diminta Habis-habisan Lawan Korsel

"Kepemimpinan yang berhasil adalah kepemimpinan yang mampu membangun kolaborasi, menghadirkan inovasi, serta memberikan pelayanan yang cepat dan tepat bagi Masyarakat," kata Agung.

Agung mengajak seluruh jajaran Pemerintah Kabupaten Kulonprogo untuk mendukung pejabat yang baru dilantik, menciptakan sinergi antar instansi, dan bersama-sama membangun Kulonprogo yang lebih maju dan berdaya saing.